可持续发展

至臻致善 · 格物共生

臻格生物 ESG 可持续发展理念

臻格生物(Zencore Biologics)秉承"至臻致善"的文化底蕴,以"格物"之精微探求科学真理,以"共生"之胸怀拥抱社会责任。我们将可持续发展深度融入一体化CDMO业务全生命周期,致力于通过负责任的创新运营,与全球伙伴、员工及社区携手,构建一个更健康、更公平、更绿色的生命世界。

至臻品质服务中国,尽善匠心健康世界

臻于至善,治道精微

G · 至臻治理 (Governance)

治理愿景

"致中和,天地位焉,万物育焉。"

臻格生物视治理为企业的脊梁。我们建立透明、诚信、高效的治理架构,以最高标准的商业道德为基石,确保每一次决策都经得起时间的考验,每一份数据都承载起生命的信任。

我们的治理架构

臻格生物构建了由董事会领导,审计委员会、执行委员会、内审合规团队共同组成的多层级治理体系。

  • 顶层设计:董事会直接监督ESG战略与风险管理,确保可持续发展目标与公司长期战略同频共振。
  • 合规落地:各业务部门设立合规联络员,形成"横向到边、纵向到底"的风险识别与控制网络,将合规意识嵌入研发、生产、销售的每一个环节。
核心方针:诚信为本,数据为盾

商业道德零容忍

我们恪守《商业道德行为准则》,对腐败、贿赂及利益冲突采取"零容忍"态度。通过定期的反腐败培训与内部审计,筑牢廉洁防线。

信息安全与隐私保护

实施严格的数据隔离与匿名化处理机制。客户的知识产权与数据隐私是我们的生命线。已通过 ISO/IEC 27001 认证,遵循"3P原则"构建全方位网络安全护城河。

全球合规运营

严格遵守运营所在地法律法规,主动对标联合国全球契约组织(UNGC)十项原则,展现跨国企业的责任担当。

承诺与目标
  • 全员合规:确保全体员工年度合规培训完成率100%,关键岗位签署廉洁承诺书。
  • 透明披露:定期发布ESG报告,接受第三方鉴证,提升信息披露的透明度与可比性。
  • 供应商管理:将ESG表现纳入供应商准入与考核体系,推动供应链共同提升合规水平。
关键举措
  • 建立数字化合规管理平台,实现举报渠道的24小时畅通与匿名保护。
  • 将商业道德指标纳入高管及员工绩效考核,权重不低于10%。
  • 定期开展全球生产基地的合规审计与风险评估,确保持续改进。
政策与文件
  • 臻格生物商业道德行为准则
  • 臻格生物反腐败与反贿赂政策
  • 臻格生物数据隐私与信息安全管理制度
  • 臻格生物利益冲突管理办法
核查与认证
  • ISO/IEC 27001 信息安全管理体系认证

厚德载物,仁爱济世

S · 载物至善 (Social)

社会愿景

"大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。"

臻格生物致力于成为负责任的全球企业公民。我们关注人的价值,尊重生命的尊严,通过提供可负担的创新药物、营造包容的工作环境、回馈社区,践行"大医精诚"的社会责任。

我们的治理:以人为本,多元包容

人才发展

视员工为最宝贵的资产。建立全球化的人才吸引与发展体系,打破地域与文化壁垒,打造多元化、平等、包容(DEI)的工作氛围。

职业健康与安全(OHS)

生命至上,安全第一。构建卓越的职业健康安全管理体系,不仅关注物理环境的安全,更关注员工的心理健康与工作生活平衡。

核心方针:普惠医疗,共同成长

普惠可及

通过一体化CDMO模式的高效赋能,加速新药研发进程,降低生产成本,让突破性药物更早、更广泛地惠及全球患者。

员工关怀

倡导"家文化",提供完善的福利体系、职业培训路径及心理健康支持计划(EAP)。坚持机会平等,中国区管理岗面试确保女性候选人占比30%以上。

社区共生

积极参与公益慈善、科普教育与社区建设,特别是在公共卫生事件期间,发挥生物制药企业的专业优势,助力社会健康福祉。

承诺与目标
  • 质量基石:所有主要运营基地通过 ISO 9001 质量管理体系及 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证。
  • 供应链责任:到2027年,加入制药供应链组织(PSCI),推动供应商遵循人权与劳工标准。
  • 员工满意度:持续提升员工敬业度与归属感,年度员工满意度调查得分保持在行业领先水平。
关键举措
  • 质量文化深耕:建立全员质量责任制,定期开展质量意识培训,确保每一滴药液都符合全球最高质量标准。
  • 绿色供应链协同:对供应商进行可持续发展绩效评估,优先选择符合ESG标准的合作伙伴。
  • 多元化招聘:在全球范围内选拔人才,特别关注弱势群体就业支持,营造无歧视的工作环境。
  • 公益行动:设立专项公益基金,支持罕见病救助、医学教育及环保项目,鼓励员工参与志愿服务。
政策与文件
  • 臻格生物多元化、平等与包容政策
  • 臻格生物员工职业健康与安全方针
  • 臻格生物供应商行为准则
  • 臻格生物公益捐赠管理办法
核查与认证
  • ISO 9001 质量管理体系认证
  • ISO 45001 职业健康安全管理体系认证

格物致知,天人合一

E · 格物共生 (Environment)

环境愿景

"天地与我并生,而万物与我为一。"

臻格生物深知,生物制药的未来在于与自然的和谐共生。我们秉持"格物"精神,通过技术创新与管理优化,探索低碳发展的新路径,致力于在2030年前实现运营碳中和,守护碧水蓝天。

我们的治理:绿色制造,循环生态

环境管理体系

建立覆盖全生命周期的环境管理架构,从选址、设计、建设到运营,全程植入绿色理念。

气候变化应对

成立可持续发展委员会,专门负责气候风险评估与机遇识别,制定科学的减排路线图。

核心方针:节能降碳,资源循环

能源转型

积极布局可再生能源,提高绿电使用比例。通过优化生产工艺、升级高效设备,大幅降低单位产值能耗。

废弃物管理

践行循环经济理念,强化废水、废气、固废的合规处理与资源化利用。采用先进处理技术确保排放优于国家标准。

绿色包装与物流

推广可回收包装材料,优化物流路径,减少运输过程中的碳足迹。

承诺与目标
郑重承诺在 2030 年以前实现公司运营层面(范围1和范围2)的碳中和。
  • 科学碳目标:
    • 2026年底:完成范围1、2、3温室气体排放的ISO 14064碳盘查鉴证。
    • 2027年:制定明确的范围1、2、3温室气体减排目标。
    • 2028年:确保近期减排目标通过科学碳目标倡议(SBTi)审核认证。
  • 资源效率:到2030年,单位产品水耗和能耗较2025基准年下降20%。
关键举措
  • 绿色工厂建设:主要运营基地通过 ISO 14001 环境管理体系认证,并争创国家级/省级绿色工厂。
  • 数字化能效管理:引入能源管理系统(EMS),实时监控各车间能耗数据,利用AI算法优化能源调度。
  • 低碳技术创新:研发并应用连续流制造、一次性生物反应器等绿色工艺,从源头减少资源消耗与废弃物产生。
  • 全员环保行动:开展"绿色办公"、"无纸化会议"等倡议,将环保行为纳入员工绩效考核。
  • 价值链协同:与客户、供应商分享低碳技术与管理经验,共同推动制药行业的绿色转型。
政策与文件
  • 臻格生物气候变化应对方针
  • 臻格生物环境、健康与安全方针
  • 臻格生物废弃物管理与资源化利用制度
核查与认证
  • ISO 14001 环境管理体系认证
  • ISO 14064 温室气体排放核查

臻格生物,以至臻之技,求科学之真;以致善之心,行济世之责;以格物之智,探绿色之路;以共生之怀,筑美好未来。
我们邀请全球合作伙伴、投资者、员工及社会各界,与我们同行,共同书写生物制药可持续发展的新篇章。

ESG咨询邮箱:esg@zencorebio.com
合规举报邮箱:compliance@zencorebio.com
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